Contratación amparada en el marco de la autorización de contratos por CUPO para el año 2022 referencia 220272 001622/2022: 1 puesto de peón, reservado a persona con discapacidad, Grupo I Nivel 9

Condiciones laborales y retributivas establecidas en el vigente convenio colectivo de Redalsa.

Jornada anual flexible

Centro de trabajo: Valladolid

Contrato temporal de relevo a jornada completa

Funciones genéricas (según el puesto) y específicas (según el proyecto):

• Ejecutar con diligencia y responsabilidad todos los trabajos que le sean encomendados por la Empresa, apra los que esté cualificado y/o sea formado tanto en la planta fija de Redalsa como fuera de ella, generando los partes de producción y de trabajo pertinentes según instrucciones internas.

Los candidatos presentarán su solicitud de participación únicamente a través del siguiente enlace

Si está todo correcto se le asignará un número de participante y se le comunicará por correo electrónico

Conocimientos requeridos, titulación, experiencia, etc.

• Conocimientos y manejo de máquinas y herramientas en sector del metal o construcción.
• Carnet de carretillero.
• Compromiso en cuanto a flexibilidad de jornada, trabajos en ámbito nacional y formación.
• Carnet tipo B.

• Formación F.P. rama mecánica o electromecánica.
• Conocimiento en máquinas ferroviarias de trabajos en vía.
• P.R.L. 60 horas.
• Conocimientos Ofimática a nivel usuario (excel, access, word).

Documentación acreditativa a presentar:

• Curriculum vitae actualizado.
• Certificado de vida laboral.
• Copia de los certificados y/o títulos oficiales acreditativos de los requisitos específicos y/o valorables.
• Acreditación de la experiencia en puestos iguales y/o similares.
• Carta de compromiso sobre disponibilidad geográfica, funcional, para trabajo a turnos y/o en sábado, domingo, puente o festivo.